校本研修

负责人

姓名

徐青青

职务

副校长

办公电话

81952903

手机

13757186197

Email

校本研修

具体负责人

姓名

王亚权

职务

教科室主任

办公电话

81952912

手机

13588430818

Email

wyq042@163。com

2006学年

研修主题

以课例研究为载体，提升初中教师实施新课程的能力

2007学年

研修主题

以教研组建设为抓手，提高课堂教学有效性的研究

2008学年

研修主题

以课堂为载体，追求轻负高效的教学

2009学年

研修主题

以课堂为载体，探索提高教师学科教学能力途径的研究

新学年

研修主题

关注学生，探索轻负高质的新路子

集体学习

的主要内容

1、2010年暑期会议工作会议学习材料选编

2、任校长报告：关注·关爱·效率·质量

  3、徐青青副校长报告：师爱——师德之魂

4、薛莹副校长报告：在教育的长河里摆好渡——学校高端发展对班主任素养的新要求

  5、董立毅主任讲座：关注学生的课堂提问

  6、王亚权主任讲座：如何命题

  7、王守洪副主任讲座：如何有效布置作业

（具体实施计划填在附件二）

教研组

研修跟进

的计划

1、利用周三、四下午到阅览室学习理论，并做好摘记，学校定期检查；

2、组织骨干教师教学示范，主题是——如何提高试卷讲评课质量；

3、组织青年教师教学比武，分教研组推评、学校集中评比两步；

4、组织青年教师参加区新苗杯比赛，由教研组组织实施；

5、组织两周一次的教研组长培训、班主任培训；

6、组织一个月一次的青年教师培训；

7、提高教师的执教能力，提高课堂教学效率；

8、加强对作业量的控制，确实减轻学生负担；

9、加强教学常规检查，从规范教学行为入手；

10、加强教研组备课力度，确保教学质量提升。

教师参与

研修的预期成果及成果形式

1、教学质量稳步提高；

2、在上级组织的各级各类比赛中获奖的层次和人数逐步增加；

3、科研能力有所提高，获奖或发表论文的档次提高；课题立项面更广、层次提高，获奖层次提高；

4、骨干教师的人数有所增加，培养一批省、市、区级有一定知名度的教师。

考核设想

本方案自定基本学分数人均24分。（人均24、22）

审批意见

根据学校《校本研修行动方案》，经审核       实施本校本研修行动方案。同意基本学分数：                   

            拱墅区校本培训指导中心：

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